适用于河南省的工伤赔偿标准一览表

项目				待遇			备注
				计算基数	月份/比例	支付渠道
医疗费用	停工留薪			原来的工资福利标准	100%	用人单位	根据伤情及《停工留薪目录》确定，一般不超过12个月
	医疗费用			实际发生	100%	工伤保险基金	单位和职工垫付，工伤认定后核范围报销
	住院伙食补助			30元/天/人		工伤保险基金	条件：住院治疗的
	交通费用			选择合适的交通工具，凭据报销			条件：工伤职工到统筹地以外就医的须报统筹地区经办机构同意实报实销
	食宿费			住宿费：每人每天150元伙食费：每人每天50元
医疗终结	辅助工具				100%	工伤保险基金	需劳动能力鉴定委员会确定
	护理费	完全护理		元/月	50%		领取方式：按月计发条件：劳动能力鉴定委员会确定
		大部分护理			40%
		部分护理			30%
	一至四级	一次性伤残补助金	一级	本人工资	27个月	工伤保险基金	1. “本人工资”高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算 2. 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差
			二级		25个月
			三级		23个月
			四级		21个月
		每月伤残津贴	一级		90%	工伤保险基金
			二级		85%
			三级		80%
			四级		75%
	五至六级	一次性伤残补助金	五级		18个月
			六级		16个月
		每月伤残津贴	五级		70%	用人单位	1. 企业难以安排工作时，按月享受伤残津贴 2. 职工本人提出终止或解除劳动关系时，一次性给付
			六级		60%
		一次性工伤	五级		18个月	工伤保险基金
		医疗补助金	六级		15个月
		一次性伤残就业补助金	五级		18个月	用人单位
			六级		15个月
	七至十级	一次性伤残补助金	七级	本人工资	13个月	工伤保险基金
			八级		11个月
			九级		9个月
			十级		7个月
		一次性工伤医疗补助金	七级	元/月	12个月	工伤保险基金	职工本人提出终止或解除劳动关系时，一次性给付
			八级		9个月
			九级		6个月
			十级		3个月
		一次性伤残就业补助金	七级		12个月	用人单位
			八级		9个月
			九级		6个月
			十级		3个月
因工死亡	丧葬费			元/月	6个月=	工伤保险基金	1. 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡也可享受工亡待遇。 2. 各供养亲属抚恤金总额不超过死者本人工资，且抚养亲属按月享受。
	一次性工亡补助金				20倍
	抚恤金	配偶		本人工资	40%
		其他亲属			30%
		孤寡老人、孤儿		上述标准上加发	10%